企业持续健康发展的背后，是企业与人、企业与社会、企业与自然的和谐发展，是以和谐文化为主基调的企业文化的大发展。和谐文化是相互尊重、相互理解、相互包容、相互关爱的文化；是公平竞争、文明经商、诚信经营的文化；是主动承担社会责任、热心公益、帮扶弱势以及不断强化生态环保意识和节约意识的文化。一个内有凝聚力、战斗力，外有影响力、竞争力的企业，必然有着深厚的和谐文化基础。近年来，越来越多的企业把倡导、践行和谐文化作为建设和谐企业的重要抓手，为建立融洽的劳动人事关系，营造尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围，改善职工工作环境，树立良好的社会形象，起到了积极的促进作用。
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